老赖太多,银行下场招催收员,七险一金

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时间 2024年6月17日 预览 4

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2024-06-17 14:20·市界·发布于北京

提起催收行当,很多人的第一反应,是数不清的电话轰炸、短信威胁、跟踪甚至暴力;刻板印象中的催收从业者,也都是五大三粗、面露凶相的黑衣大汉。
今后,这种观念或许要改改了。近日,网上曝出多家银行公开招聘催收人员的消息,招聘要求是法律及金融专业本科以上学历,这意味着,未来,拨打你电话要账的那一头,很有可能是体面儒雅的知识分子。
银行催收的目标是“坏账”。以往,为了拿回这笔坏账,银行会把这种活儿甩给外包人员,他们拿钱办事,效率也高。是什么逼得银行要亲自下场要债了?抛弃以往的无所不用其极,对老赖实施“文明执法”,真能管用吗?
01、亲自下场追债
先来看看各家银行招聘催收人才的“高标准”要求。
三湘银行对“高级催收管理人才”的任职要求为大学本科及以上学历,法律、金融专业背景,有五年及以上催收管理工作经验,且需具备优良的账款催收技巧,能独立主导催收技巧培训及催收任务指标达成。
对“高级电催人才”的任职要求是需大学本科及以上学历,金融、法律、财会、经管等相关专业背景者优先,同时,需具备5年以上金融或信贷行业相关催收工作经验,且具备丰富的电催知识、技巧以及相关催收数据管理与分析能力,还应有一定的数据处理和分析能力。
▲(图源/公众号“三湘潮”)
光大银行对“贷款业务电话催收岗”的要求也同样是大学本科及以上学历,同时有较强的上进心和服务意识,抗压能力强。
兴业银行在招聘网站上发布的“催收专员”也要求本科及以上学历,具有两年以上催收工作经验等。
此外,微众银行、华夏银行、浙商民泰商业银行、浙江泰隆银行等也都发布了招聘催收相关人才的信息。
在小红书上,猎头们也在四处寻找催收人才。一位猎头在发布的“中国银行催收岗”的贴子中简明扼要地描述称,“职责是负责还款提醒催收的业务处理。上五休二。”其还特意强调了该职位的“非派遣/外包”属性,入职后是中国银行下属公司的直签正式员工,首签三年,期满考核合格可续签,六年可进入长期劳动合同。年收入9万+,可享七险一金(在传统五险基础上增加了意外伤害保险、企业补充养老保险)。
欠债还钱,天经地义,对于看起来“不差钱”的银行也是一样。据了解,银行对于欠债的做法,通常有两种,一种是自营催收。但单独的催收岗不是所有银行都有,部分银行直接让客户经理来做。在社交媒体上,不乏有银行客户经理对“银行催收工作崩溃”的吐槽。
一位银行催收员晒贴称,自己每天从早上八点半坐到工位上开始打电话,打到12点,吃完午饭,1点半继续打电话,一直打到下午5点半。但还不能下班,要开会复盘,7点才能真正下班。“白天是这样,到了晚上做梦,也都在打电话,算利息。”
而由于制度严,银行人在和客户沟通的时候,还要十分小心语气和态度,稍微音量大了都要被投诉,要不回来账还要月月罚钱。
高压之下,银行内部的催收岗能胜任的人少,流动性极大,银行更普遍的做法是委外催收,即将一些内部催收后无果的“烂摊子”委托给独立的第三方催收公司进行催缴。
这样做的好处是,专业的事交给专业的人做,能减轻银行内部压力,提高效率,让银行能够把重心放在主营业务上。
不同银行会根据自身规模和贷款体量的大小,雇佣不同数量的催收公司。比如今年年初,交通银行信用卡中心对外公布的委外催缴合作机构名单高达207家,其中包括43家催收公司和164家律师事务所。中信银行也于去年9月公布了涉及150家信用卡逾期催收业务外包供应商的名单。
即使像地方性银行,如哈尔滨银行信用卡第三方合作催收机构也有32家,上海银行信用卡合作催收机构有26家,宁波银行的合作催收机构有19家。
这些合作机构中,有很多是“老字号”催债公司。以出现在很多银行合作名单上的深圳万乘联合投资有限公司为例,其所隶属的万乘金融服务集团2008年成立,集团自称“是中国大陆名列前茅的金融服务外包商”,主要服务内容有信用卡违约催告服务、银行及非银机构不良贷款催收服务、企业应收账款催收服务等。目前集团已在全国95个城市设立了87家分公司及15个办事处。
官网中所列的一长串合作伙伴中,该集团光是银行客户就有79家,六大国有行及其他主流银行,以及部分地方性银行统统在内;非银金融机构也有47家,包括蚂蚁集团、京东金融、苏宁消费金融等。
在天眼查以“催收”为关键词搜索,可出现近万条结果。由此可见,银行外包催收市场之强大。但为何,银行要开始招揽属于自己的催收员工了呢?
某国有银行工作人员伍玥(化名)告诉「市界」,催收人手不足,直接暴露出银行催收任务繁重的事实。“不良贷款积攒太多,想亲自下场催收来加快催收进度。”但他同时指出,不良贷款太多的银行,经营情况可能大概率也不理想,想要应聘催收岗位的人要慎重考虑。
02、坏账拖累银行业绩
正如伍玥所讲,银行吸纳催收人员背后,是不容乐观的资产质量。
截至2023年末,最先因招聘催收人才而出圈的三湘银行的贷款余额为371.05亿元;不良贷款率1.75%,不良贷款余额为6.50亿元,较上年末增加1.37亿元;逾期贷款率3.61%,逾期贷款余额为13.41亿元,较上年增加5.20亿元,增幅高达63%。
▲(三湘银行逾期贷款激增。图源/银行财报)
为了应对不良与逾期贷款走高的局面,三湘银行2023年计提贷款减值损失(可简单理解为商业银行对贷款资产的预计损失)支出10.97亿元。而2020年,这个数字只有4亿多,2021年和2022年也不超过7亿元。受计提贷款减值损失等影响,三湘银行2022年和2023年已连续两年净利润下滑。
同样发布招聘岗的光大银行和微众银行,资产质量同样不佳。光大银行2023年不良贷款率1.25%,不良贷款余额474.76亿元;逾期贷款率 1.95%,逾期贷款余额为737.14亿元,同比增长38亿。
微众银行未披露逾期贷款余额,但2023年不良贷款率为1.46%,不良贷款余额为60.41亿元,相较于2021年的31.67亿元和2022年49.7亿元,也在大幅增长。
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